Организация предварительных и периодических медосмотров работников. Все вопросы, связанные с проведением медицинских осмотров, заключением договоров: +7 914 928 35 88, dimark.prof@mail.ru
Порядок действий при проведении периодических медосмотров работников приведен в приложении № 3 к приказу № 29н (далее — Порядок проведения медосмотров).
+7 (3952) 48-77-48телефон для справки
Услуга | Стоимость, руб. | ||
---|---|---|---|
Осмотр специалистов | |||
1001 | B04.047.002 | врач-терапевт | 350 |
1002 | B04.023.002 | врач-невролог | 350 |
1003 | B04.057.002 | врач-хирург | 350 |
1004 | B04.028.002 | врач-оториноларинголог | 350 |
1005 | B01.001.001 | врач-акушер-гинеколог | 350 |
1006 | B04.035.002 | врач-психиатр | 350 |
1007 | B04.036.002 | врач-психиатр-нарколог | 350 |
1008 | B04.029.002 | врач-офтальмолог | 350 |
1009 | B01.008.001 | врач-дерматовенеролог | 350 |
1010 | B04.064.004 | врач-стоматолог | 350 |
1011 | B04.033.002 | врач-профпатолог | 450 |
Инструментальные исследования | |||
1012 | A02.02.003 | динамометрия (измерение силы мышц кисти) | 85 |
1013 | A05.10.006 | ЭКГ (электрокардиография) | 350 |
1014 | A06.09.008 | ЭЭГ (электроэнцефалограмма) | 950 |
1015 | А26.31.001 | паллестезиометрия | 150 |
1016 | A03.25.001 | исследование функции вестибулярного аппарата | 150 |
1017 | B03.028.001 | тональная пороговая аудиометрия | 250 |
1018 | A02.26.005 | периметия (измерение полей зрения) | 150 |
1019 | A05.20.001 | маммография электроимпедансная | 900 |
1020 | A03.26.001 | биомикроскопия глаза | 150 |
1021 | A02.26.004 | визометрия (измерение остроты зрения) | 150 |
1022 | A02.26.015 | тонометрия (измерение внутриглазного давления) | 70 |
1023 | исследование бинокулярного зрения | 70 | |
1024 | A02.26.003 | офтальмоскопия (осмотр глазного дна) | 150 |
1025 | A06.09.007 | рентгенография грудной клетки (ФЛГ) | 500 |
1026 | A06.14.002.001 | рентгенография длинных трубчатых костей | 800 |
1027 | A04.20.001 | УЗИ органов малого таза (для женщин) | 1200 |
1028 | A04.21.001.001 | УЗИ органов малого таза (для мужчин) | 1200 |
1029 | A04.16.001 | УЗИ органов брюшной полости | 1200 |
1030 | УЗИ сердца (эхокардиография) | 0 | |
1031 | A04.22.001 | УЗИ щитовидной железы | 900 |
1032 | УЗИ мочевыводящих путей (почек, мочеточников, мочевого пузыря) | 800 | |
1033 | УЗИ бронхоцифальных артерий (дуплексное) | 0 | |
1034 | A12.09.001.001 | спирометрия | 300 |
1035 | A02.26.009 | ислледование цветоощущения по полихроматическим таблицам | 150 |
1036 | A12.09.005 | пульсоксиметрия | 70 |
1037 | психофизиологическое исследование | 0 | |
1038 | A02.26.014 | скиаскопия | 70 |
1039 | A03.26.008 | рефрактометрия | 155 |
1040 | A02.26.023 | исследование аккомодации | 70 |
1041 | непрямая ларингоскопия | 0 | |
1042 | исследование барофункции уха | 0 | |
Лабораторные исследования | |||
1043 | Клинический анализ крови | 400 | |
1044 | Общий анализ крови | 350 | |
1045 | Клинический анализ мочи | 250 | |
1046 | Биохимический анализ крови на глюкозу | 150 | |
1047 | Биохимический анализ крови на холестерин | 150 | |
1048 | Кровь на сифилис (RMP) | 200 | |
1049 | Билирубин общий | 200 | |
1050 | Билирубин прямой | 200 | |
1051 | Амилаза | 200 | |
1052 | Ретикулоциты | 210 | |
1053 | АЛТ | 200 | |
1054 | АСТ | 200 | |
1055 | Кровь на ВИЧ | 450 | |
1056 | Анализ крови на брюшной тиф | 400 | |
1057 | Анализ кала на гельминты | 300 | |
1058 | Анализ кала на кишечную группу | 500 | |
1059 | Мазок из зева на стафилококк | 300 | |
1060 | Мазок из носа на стафилококк | 300 | |
1061 | Мазок на гонорею из половых органов (для мужчин) | 310 | |
1062 | Мазок на микрофлору (для женщин) | 310 | |
1063 | Мазок на онкоцитологию (для женщин) | 350 | |
1064 | Метгемоглобин | 300 | |
1065 | Карбоксигемоглобин | 300 | |
1066 | Определение группы крови | 200 | |
1067 | Определение резус фактора | 200 | |
1068 | Анализ крови на Гепатит В | 300 | |
1069 | Анализ крови на Гепатит С | 300 | |
1070 | Срочность изготовления анализов до 3-ех дней | 150 | |
1071 | Забор крови | 120 | |
1072 | Забор мазка | 100 |
Состав показателей списка контингента.
В списке контингента работников, подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотрам, указывается:
Наименования вредных производственных факторов перечислены в приложении № 1 к приказу № 302н.
Кроме того, в списке приводят наименования вредных факторов, которые установлены:
Об этом говорится в пункте 20 Порядка проведения медосмотров.
Список контингента оформляют в произвольной форме. Его утверждает руководитель компании. Утвержденный список контингента коммерческие организации направляют в местное отделение:
Такой вывод следует:
Список нужно направить в течение 10 дней с момента утверждения. Наглядный образец положения на случай, когда в компании вводят сдельную оплату труда.
Медицинская организация, в которой пройдет медосмотр работников, должна удовлетворять определенным условиям (п. 4 и 5 Порядка проведения медосмотров):
С медорганизацией заключают договор и согласовывают дату начала (окончания) медосмотра работников.
Поименные списки составляются на основании утвержденного списка контингента работников. В поименном списке указывают (п. 22 Порядка проведения медосмотров):
Поименные списки нужно утвердить и подать в медорганизацию не позднее, чем за два месяца до даты начала периодического осмотра, согласованной с медорганизацией (п. 23 Порядка проведения медосмотров).
К списку работников также рекомендуем приложить сопроводительное письмо. Оно составляется в двух экземплярах. На вашем экземпляре должна стоять отметка о приеме (входящий номер документа и подпись принявшего, печать или штамп).
Медицинская организация после получения поименного списка работников должна в 10-дневный срок разработать и передать работодателю на согласование календарный план проведения медосмотра работников (п. 25 Порядка проведения медосмотров).
С календарным планом проведения медосмотра работников сотрудники должны быть ознакомлены под роспись. Сделать это нужно не позднее, чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала медосмотра (п. 26 Порядка проведения медосмотров).
Как это оформить? Рекомендуем издать приказ. В нем следует:
Кроме того, в приказе можно сделать ссылку на согласованный календарный план проведения медосмотра и приложить копию согласованного плана проведения медосмотра.
Перед проведением медосмотра работников необходимо вручить им направления (п. 24 Порядка проведения медосмотров). Их оформляют в произвольном виде. Перечень реквизитов направления на медосмотр установлен в пункте 8 Порядка проведения медосмотров. О точных сроках выдачи направлений в приказе № 302н не сказано. Логично будет выдать работникам направления в момент ознакомления с календарным планом проведения медосмотра.
Список документов. При прохождении медосмотра работник представляет в медицинскую организацию следующие документы (п. 9 Порядка проведения медосмотров):
Каким работникам нужно проверяться у психиатра. Согласно части 6 статьи 213 Трудового кодекса обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет проходят работники:
Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержден постановлением Правительства РФ от 28.04.93 № 377.
По окончании прохождения работником медицинского осмотра медицинская организация оформляет медицинское заключение в двух экземплярах. Один экземпляр заключения выдают работнику, второй остается в медицинской организации (п. 31 Порядка прохождения медосмотров).
В течение 30 дней после завершения медосмотра работников медицинская организация составляет заключительный акт. В течение пяти дней после его утверждения медорганизация направляет один экземпляр акта компании (п. 42 и 43 Порядка прохождения медосмотра).
В случае если работник по состоянию здоровья не может выполнять работу по своей специальности, то работодатель должен предложить ему другую работу, соответствующую его состоянию здоровья и квалификации, а при ее отсутствии или отказе работника от перевода — уволить работника (п. 8 ст. 77 ТК РФ).
Целесообразно обязать работников принести оригиналы медзаключений и сделать с них копии. Такую обязанность можно прописать в приказе о направлении на медосмотр.
телефон для справки